外資公司注銷要提供什么材料

外資公司注銷程序是怎么樣的?

(1)股東會、董事會關(guān)于終止企業(yè)，并進(jìn)行清算的決議，同時董事會任命清算委員會成員，成立清算委員會;

(2)清算委員會持股東會決議、董事會決議及清算申請報告，向原批準(zhǔn)企業(yè)設(shè)立的政府機(jī)關(guān)送件申請。主管政府機(jī)關(guān)批準(zhǔn)申請的，出具批復(fù)文件，政府機(jī)關(guān)批復(fù)日為清算開始日;

(3)清算委員會委托會計師事務(wù)所執(zhí)行截至清算開始日止之會計報表的審計，出具審計報告;

(4)自清算委員會成立日起60日內(nèi)，在省級報紙上至少刊登三次清算公告。第一次清算公告應(yīng)當(dāng)自清算委員會成立日起10日內(nèi)刊登。企業(yè)債權(quán)人自第一次公告之日起90日內(nèi)，向清算委員會申報債權(quán);

(5)清算委員會于清算期間，處置企業(yè)資產(chǎn)，處理企業(yè)的債權(quán)債務(wù)，并按照清算會計的要求，進(jìn)行清算會計核算;

(6)清算委員會于清算期間，按期進(jìn)行國、地稅稅務(wù)申報;

(7)清算委員會于清算結(jié)束日，編制《清算資產(chǎn)負(fù)債表》、《清算損益表》、《債務(wù)清償表》、《財產(chǎn)分配表》以及《清算事項(xiàng)說明》，委托會計師事務(wù)所執(zhí)行清算結(jié)束日之會計報表的審計，出具審計報告;

(8)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。清算委員會持上述報表、審計報告以及注銷申請表，申請稅務(wù)(國、地稅)注銷。稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，決定是否實(shí)地稽查企業(yè)會計資料。企業(yè)補(bǔ)繳應(yīng)交稅款之后，取得稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的完稅證明及稅務(wù)登記證注銷證明;

(9)辦理財政、統(tǒng)計登記證注銷手續(xù);

(10)注銷銀行存款賬戶;

(11)繳銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公章等，辦理工商注銷手續(xù);

(12)《批準(zhǔn)證書》繳回原批準(zhǔn)企業(yè)設(shè)立的政府機(jī)關(guān)。

外資企業(yè)注銷要提供什么資料?

(1)股東大會決議;

(2)由清算組負(fù)責(zé)人簽署的《外商投資企業(yè)注銷登記申請書》;

(3)審批部門關(guān)于企業(yè)注銷的批復(fù)(經(jīng)營期限已到的除外)復(fù)印件;

(4)稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的完稅證明;

(5)海關(guān)出具的完稅證明;

(6)清算小組提供的并經(jīng)股東會認(rèn)可的清算(包括股東會、或清算小組委托會計法律機(jī)構(gòu)的清算審計報告)報告原件;

(7)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本、IC卡(電子營業(yè)執(zhí)照)、企業(yè)公章。

外資公司注銷需要注意什么問題?

(1)財政補(bǔ)貼返還。外商投資企業(yè)在設(shè)立時可能因所屬行業(yè)符合當(dāng)?shù)卣撸蛘弋?dāng)?shù)卣疄榱苏猩桃Y，而享受一定的財政補(bǔ)貼(當(dāng)然，目前已經(jīng)基本上沒有了)。外商投資企業(yè)注銷時，未滿協(xié)議或政策要求的經(jīng)營期限，可能會被要求返還財政補(bǔ)貼。因此，律師建議，外商投資企業(yè)在做出解散決議之前與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ拓斦a(bǔ)貼是否需要返還等問題進(jìn)行確認(rèn)。

(2)稅務(wù)注銷。稅務(wù)注銷通常是撤退過程中耗時最長、審查最嚴(yán)格的環(huán)節(jié)，如果處理不好，還可能發(fā)生稅務(wù)行政處罰的風(fēng)險。因此，需要引起特別的重視。稅務(wù)注銷流程中，稅務(wù)機(jī)關(guān)現(xiàn)場檢查是最復(fù)雜和最不可控的一環(huán)，律師通常會建議企業(yè)提前與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)溝通，必要情況下建議委托稅務(wù)師事務(wù)所出具稅務(wù)鑒證報告，確保順利通過。另外，每年的3-5月通常是各企業(yè)所得稅匯算清繳期間，稅務(wù)機(jī)關(guān)非常繁忙，在此期間，稅務(wù)注銷手續(xù)可能被延遲。

(3)員工妥善安置。外商投資企業(yè)撤退時，員工安置問題相對比較棘手，員工可能會向企業(yè)提出各種要求，影響清算進(jìn)程。律師建議，外商投資企業(yè)在決議解散之前，應(yīng)做好相關(guān)保密工作，避免出現(xiàn)員工罷工等群體性事件以影響生產(chǎn);在決議解散之后，企業(yè)可以首先嘗試與員工協(xié)商解除勞動合同，雙方簽署協(xié)議，以避免后續(xù)勞動糾紛對清算產(chǎn)生影響。在協(xié)商不成的情況下，企業(yè)可以考慮依法單方面終止勞動合同。