現(xiàn)代公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)范圍邊緣化、模糊化，這不僅對(duì)財(cái)務(wù)人員增大了工作量和工作難度，同時(shí)也給公司審計(jì)人員增加了難度。公司的各種審計(jì)工作層出不窮，也會(huì)出現(xiàn)許多審計(jì)人員沒有遇到的情況。如果遇到這種情況，審計(jì)工作人員該怎么辦？

一般在這種情況下，審計(jì)人都會(huì)參考公司以前的審計(jì)方案或同行的審計(jì)方案，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，提升自己的審計(jì)技術(shù)水平和工作素質(zhì)，只有這樣在工作中不斷的學(xué)習(xí)，才能使審計(jì)工作有序的順利的進(jìn)行下去，最終體現(xiàn)審計(jì)的價(jià)值。

審計(jì)職位在別人看來是一件非常舒服的一件事，只需要根據(jù)公司賬目對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)就可以啦。其實(shí)不然，審計(jì)是一件非常麻煩而又十分擔(dān)責(zé)任的事。公司審計(jì)需要按照最初制定的審計(jì)計(jì)劃來執(zhí)行，并且緊緊圍繞公司的核心業(yè)務(wù)進(jìn)行審。審計(jì)的整個(gè)過程需要公司的財(cái)務(wù)良好的配合，再加上公司審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)，才能順利的開展審計(jì)工作。

其實(shí)審計(jì)人員從來都是有淺入深的逐步了解的過程，不斷的通過學(xué)習(xí)前人的審計(jì)方法和案例，加深對(duì)審計(jì)事項(xiàng)的了解，才能不斷的提升自己的專業(yè)知識(shí)和工作質(zhì)量。從而可以達(dá)到大膽的、全面的做好公司的審計(jì)工作。

那么，對(duì)于審計(jì)人員來說，需要注意哪些方面的問題呢？

1、嚴(yán)格遵守審計(jì)制度。審計(jì)工作責(zé)任重大，如果說想要使審計(jì)工作變得更加的順利，就需要審計(jì)員不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)等，審計(jì)人員會(huì)通過多方面的學(xué)習(xí)案例，增加自己的專業(yè)水平，同時(shí)也以自己最好的狀態(tài)來面對(duì)每天的審計(jì)工作，讓自己的工作變得更加完美。

2、建立完善的監(jiān)督管理制度。審計(jì)工作在進(jìn)行之前，就要按照審計(jì)公司制定審計(jì)制度和流程進(jìn)行審計(jì)，完整和嚴(yán)格的審計(jì)制度能夠有效減少審計(jì)過程中帶來的風(fēng)險(xiǎn)性。審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候需要不斷的進(jìn)行規(guī)范和核查，并對(duì)賬務(wù)疑點(diǎn)進(jìn)行提問。有效的和公司的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行溝通，并提出解決方案。

3、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷流程。認(rèn)真嚴(yán)格的工作審計(jì)人員會(huì)把不符合規(guī)定的支出避之門外，單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核是比較簡(jiǎn)單的，但是遇到復(fù)雜審核，審計(jì)人員往往是需要更多的時(shí)間和精力的。其實(shí)很多專業(yè)的審計(jì)公司都有著強(qiáng)大的實(shí)力，不僅僅審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，而且還擁有很多的公司審計(jì)案例分析，這些都是非常寶貴的財(cái)富。

4、公司審計(jì)案例分析對(duì)于審計(jì)工作的開展進(jìn)行具有重要的指導(dǎo)意義。審計(jì)工作人員還應(yīng)不斷從中學(xué)習(xí)，吸取有效經(jīng)驗(yàn)，并不斷將其運(yùn)用到后續(xù)的審計(jì)工作中，這樣，才可以使審計(jì)工作更加有序地推進(jìn)，也才能夠讓審計(jì)工作發(fā)揮其應(yīng)用的效用。